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A Secretaria do Trabalho e Emprego de São José do Rio Preto lançou nesta quinta-feira, 2/5, o Novo Balcão de Empregos, plataforma digital que reúne informações de candidatos em busca de trabalho e vagas anunciadas por empresas contratantes.
Mais moderna e intuitiva, a plataforma é também mais eficiente, pois opera numa lógica chamada de "match": o cruzamento de currículos e vagas baseia-se em pontuação decrescente, conferida conforme o perfil do candidato "bate" com os pré-requisitos pedidos pelo empregador.
Com isso, os melhores pontuados são priorizados, mas todos os que manifestam interesse na vaga podem ser considerados.
“O novo sistema é resultado da busca do poder público em utilizar a tecnologia para oferecer um retorno mais rápido e integrado à população. Não tem milagre, tem política pública para que o cidadão seja protagonista de suas histórias”, declarou o prefeito Edinho Araújo, em evento realizado no Centro de Qualificação Profissional e Emprego, onde a secretaria está sediada.
A nova plataforma foi desenvolvida por empresa contratada, que contou com a participação direta da equipe da Balcão de Empregos. A intenção foi que as inovações tecnológicas contemplassem as demandas dos usuários observadas ao longo dos anos.
O investimento para desenvolvimento do sistema, implementação e integração de ferramentas e aplicativo foi R$ 35 mil, contando com recursos próprios e emendas dos vereadores cabo Júlio Donizete (R$ 7.400,00), Pedro Roberto (R$ 10.000,00) e deputado estadual Itamar Borges (R$ 11.600,00).
“A atualização do sistema do Balcão de Empregos é muito significativa, pois marca esse momento de consolidação da Secretaria do Trabalho e Emprego. Estamos num momento de expansão com a criação do Centro de Qualificação e buscando, constantemente, fomentar o trabalho, o emprego e a geração de renda para que as pessoas tenham autonomia”, ressaltou o secretário e anfitrião, Rodrigo Demécio.
Além dos parlamentares já citados, também compareceram ao evento o vereador Renato Pupo, a Secretária da Mulher, Pessoa com Deficiência e Igualdade Racial Rafaella Moraes, representantes do Ibilce-Unesp, IFSP, Senai, CIEE, de outras instituições parceiras e empresas anunciantes.
Confira os detalhes no vídeo:
Com aparência mais amigável e de fácil navegação, o novo Balcão de Emprego tem a área de cadastro do usuário. Uma vez preenchidos os dados, pode-se gerar, para salvamento ou impressão, um currículo adequado aos padrões de mercado.
O usuário também pode consultar e se inscrever nos cursos gratuitos ofertados pela Secretaria e seus parceiros.
Já para os anunciantes, a gestão das vagas está mais fácil e direta, com a filtragem dos candidatos que manifestaram interesse em participar do processo de seleção. Eles são ranqueados em ordem decrescente, de acordo com os critérios atendidos nos pré-requisitos.
“Outra grande inovação é a comunicação via mensagens de WhatsApp, tanto com o munícipe, quando com a empresa. As principais ações dentro do sistema geram essas notificações, que podem ser de confirmação de cadastro, de candidatura a vaga, de inscrição em curso, por exemplo”, explica o servidor Maurício de Souza, responsável pelo Balcão de Empregos.
A nova plataforma ainda permite a reserva de espaços no Centro de Qualificação, que pode ser solicita por empresas e parceiros. Estão disponíveis o auditório, salas para integração, treinamento e curso, para processo seletivo e também sala de costura para ETEC e sala de curso para o Ibilce-Unesp.
O sistema digital Balcão de Empregos está em operação de 2011 e, até o momento, mais de 170 mil currículos e 11.600 empresas foram cadastrados nele.
Mensalmente, a plataforma anuncia em média 1.450 oportunidades de trabalho. Cerca de 280 empresas anunciam ativamente e 3.500 candidatos acessam o sistema.
A efetividade de contratação confirmada é de 35%, embora estime-se que o percentual seja maior, uma vez muitas empresas anunciantes não confirmam o resultado das seleções.
O link de acesso ao Balcão de Empregos continua sendo o www.riopreto.sp.gov.br/balcaoempregos.
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